Grey發現每天過著一成不變的生活:
掙扎、上班、玩音樂及睡覺。他厭倦如此單調的生活,
恨透不成材的自己。
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坐在菜鳥Grey旁邊的,是其他部門公認的機車主管。
有一天,他突然語重心長地說:
「當主管看到會議資料,都是Lin整理。
問我Grey都在幹嘛,回答沒什麼,
只是在畫圖。」
主管開始向Grey分析情勢:
「首先,老大在別區,優先看到同區的人,
我們已經夠邊緣。
第二,唯一能讓主管看見的,是對外文件。
像每日晨會及報告,都有Lin的名字,
當主管問我Grey做什麼,就說拿相機晃來晃去。」
看主管得意的表情,就像父母稱讚別人的小孩,
「提醒」自己多麼被動和消極。
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Grey心裡有無數個想反駁的念頭。
雖然很少報告,但是設計活動,
甚至剪接影片,開創許多先例,
讓氣氛變得活潑。
紀錄也是重要的一環,若沒有相片,
怎能證明Lin的優秀和實績?
更何況這個職位的工作,三人互相分配,
讓Grey心中小宇宙爆發,他不想說的是:
Lin跟他提過年底要走人。
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師父明年屆退,現在有兩位助手在,
只處理少數例行業務。
Lin是有實無名的接班人,卡在未取得證照,
無法擔任這個職位。
目前負責處理對外文件及指導Grey。
Grey雖然是職場新鮮人,但努力考上證照,
準備接任退休師父的位置。
光現在的業務都做不完,要承接師父的衣缽,
還要接Lin的工作?
「你要開始布局。」
主管以此句話收尾,一氣呵成。
彷彿只要說了這句話,就會有魔法,
讓他一天變得超級幹練。
Grey緊閉雙唇,握緊拳頭。
桌上充斥草稿圖,還有處理到一半的文件。
他多麼想將紙揉成一團,連同自己一起丟掉。
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主管說的有理,他是為了自己的升遷考量,
雖然能接受,但不能贊同。
Grey欣賞Lin的認真,能掌握主管最新議題。
利用閒暇時間消化內容,並在隔天跟大家報告,
或在群組分享。
他下班後,只想沉浸在音樂上,
這是唯一能讓他快樂的事。
若像Lin這般認真,缺少旋律的灌溉,
或許他沒辦法撐到現在,甚至想一走了之。
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曾經為了趕緊熟悉業務,他是第一個到,
甚至加班幾天,最後一個走。
對什麼都覺得好奇,即使閒暇時間,
也甘心奉獻在工作上。
現在一睜眼,便不想起床,只想躲入棉被。
換上一貫的白襯衫和皮鞋,泡一杯咖啡,
再戴面具上班去。
「照舊。」咖哩飯是他的晚餐班底,
不用刻意選擇,就能省去思考的時間。
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當天晚上,他想起主管的話,
發現每天過著一成不變的生活:
掙扎、上班、玩音樂及睡覺。
工作無法得到成就感,只能憑嗜好支撐,
被無力感壓到喘不過氣。
他厭倦如此單調的生活,恨透不成材的自己。
這份工作,若不是為了支撐家計,
或許他早已轉換跑道。
如果能像Lin那樣認真,
是不是就能贏得主管的讚賞,
甚至一個升遷的機會?
那麼為什麼Lin不想留下去?
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對別人而言,升遷是巴不得的願望。
只有Lin說他不想要,甚至對主管大吼:
「現在的工作已經夠多了,
若我升遷,工作量更多,我才不要。」
連工作狂都說這種話,Grey深入思考。
當對方語重心長,為了不想辜負別人的期待,
容易全盤接受他的建議。
雖然合理,但不是自己自動自發,
也不是自己想要做的,心裡無法認同,
產生抗拒,便心不甘情不願。
每個人的建議,不一定適合目前的自己,
有可能未來用上,也可能不會。
「什麼叫瘋子,就是重複同樣的事,
卻期待不同結果。」
看似重蹈覆轍,沒有進步,
但隨著時間點不同,將產生變化。
若Lin離開,這些業務一定在Grey身上。
那時再來思考鋪路也不遲。
把工作好好完成,就是最大的自我廣告。
source圖源:Pixabay CCO圖庫
Picture creator 創作者:邵建鵬
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