莫衛兒的幻想世界

原來工作心得，
不是要我們寫感想，而是...？
/
公司規定，每三個月，
都要繳交一篇工作心得。

該說社會跟求學時代認知有差距，
還是工作心得這個字眼，
讓人聯想最痛恨的讀書"心得"？

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好吧，那就寫一些感想。
前輩說：
你怎麼只寫工作做了什麼，
一點故事性都沒有，
「味同嚼蠟」。

好一個晴天霹靂，
瞬間被打入十八層地獄。

故事性是吧？
剛好我超愛寫故事，
就把寫小說的方法
用在寫報告裡。

(類似短文《一個會被老師
揍爆的點子》的溫馨版)

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結果，主管看到我的報告，
先是按摩太陽穴，
說：我看不懂你在寫什麼，
結構太亂了。

接著抿嘴說：
我們希望你能提出你的看法，
最好針對現況不足的地方，
提出改善方案。

等一下，心得不就是感想嗎？
我只是個菜鳥，
只知道點皮毛。
不像主管身經百戰，
怎麼寫改善方案？

算了，硬著頭皮上！

/

這次寫的報告，
不斷被主管退件，
迂迴的經歷如下：

「你不可以直接寫我們都沒做，
這樣主管看到會以為我們沒做。
你要說：我們原本做了ＯＯＯ，
效果＊＊＊，
如果能ＸＸＸ更好。」

點頭，修改。

「提出問題，
要提出有效的解決方案。」

怎樣才叫有效？
動用全部的腦細胞修改。

「你寫的方法沒可行性。」

超想把稿紙揉爛和撕碎，
再天女散花。
（最好丟過去（大誤））

/

心裡OS：不然你來寫啊！

當下情緒上揚到超想亂掃射（？）
後來用深呼吸大法，
哇，怒氣跑到外太空了。（才怪）

修改個十次後，快到繳交截止日，
主管迫於時效性，說：
你的報告，
怎麼看就是看不順眼。
算了，先寄出去吧，
別錯過繳交期限。

印象中，主管簽核時，
我硬撐起微笑，說：
「了解，謝謝主管。」
心裡此刻在淌血，
無論怎麼修改，都不夠好。

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現在準備最後一次報告，
希望按照主管說的方向去寫。

重新回顧思考：
為什麼公司要我們交工作報告？

思考後結論：
希望從工作報告，
了解我們的"貢獻"，
讓他們知道請我們工作，
是有"價值"的。

無論寫的再好的感想，
只能呈現我們如何看待這些事，
無法看出有什麼"行動"與"貢獻"。

(這一點是求學時代與工作不同處，
目前仍在適應。)

/

目前想法：
1.重新思考目前的工作，
   有沒有覺得不方便的地方。
2.將所有想到的方法和行動寫出來。
3.評估可行性

至於如何評估可行性，
一直是想實驗的方向。

工作中涉及到的人群，
不僅廣泛，還有階級和專業問題。
想把想法從腦袋抽出來，
找一個具體能做的方式。

它們在腦中擱淺，
或許先寫出來，再跟主管討論，
方向會更具體。
 

其他相關心得：

1.不懂要問與獨立思考

2.學非所用？

3.面對錯誤的自我反省

4.跟催與追蹤

R0 2019/10/26

R1 2020/10/17　增加相關連結與圖片

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